Pomoč družinskega člana

Stranke o nas

Pomoč družinskega člana

Kratkotrajno delo družinskega člana brez plačila je legalna oblika dela. Izpolnjeni morajo biti naslednji pogoji:

  • podjetje mora zaposlovati najmanj enega in največ deset zaposlenih,
  • s.p. mora biti samozaposlen oz. ima lahko največ deset zaposlenih,
  • oseba, ki opravlja takšno delo mora biti zavarovana za poškodbe pri delu in poklicne bolezni (prijava M12, prispevki v višini 4,86 €)
  • delo se lahko opravlja največ 40 ur mesečno,
  • delodajalec mora voditi evidenco opravljenih ur družinskega člana.

Kdo se pri takšni obliki dela šteje za družinskega člana?

  • zakonec (partner) lastnika ali solastnika,
  • zakonec (partner) enega od staršev lastnika ali solastnika,
  • oseba s katero je lastnik (solastnik) v sorodu v ravni vrsti do prvega kolena (starši, stari starši, otroci, vnuki: lahko – bratje, sestre so že drugo koleno: ne morejo),
  • starši in otroci zakonca (partnerja) lastnika ali solastnika.

Delodajalec lahko takšnemu družinskemu članu povrne stroške prevoza na delo, malice in povrne potne stroške na službeni poti. Še vedno pa je takšno delo, pomoč brezplačna.