Stranke o nas
Vedno sem urejala dokumentacijo možu za njegovo podjetje. To mi je že dolgo v veselje. Pogrešala sem samo kontrolo mojega dela in preprost program, kamor bi lahko vnašala izdane račune, spremljala zaloge, plačila, vodila blagajno … S paketom Vizija Simple se je vse skupaj zelo poenostavilo: v spletni program sama vnesem in naredim vse tisto, ki znam, vse ostalo v istem programu dokončajo v računovodskem servisu. Tako imam vedno na razpolago ažurne podatke do katerih lahko dostopam v službi, doma ali preprosto preko telefona. Računovodstvo spremlja zakonodajo in me obvešča o spremembah, ki so pomembne za naše poslovanje.
Svetovni bar d.o.o.
Sodelovanje z Vizijo mi je poenostavilo poslovanje. Dali so mi spletni program v katerem izdajam račune in spremljam plačila. Ker vsi uporabljamo isti program, imam ves čas pregled nad svojim poslovanjem. Kadar potrebujem kakšen nasvet, so mi v računovodstvu vedno na razpolago.
BiSafe d.o.o.
Božičnica, 13. plača, letna nagrada
15. 12. 2017Podjetja lahko pod ugodnejšimi pogoji enkrat letno svojim zaposlenim izplačajo nagrado za poslovno uspešnost. Kako se ta nagrada imenuje, ni pomembno (božičnica, 13. plača, letna nagrada…). Od te nagrade ni potrebno plačati akontacije dohodnine. Plačajo pa se prispevki kot pri redni plači (iz bruto nagrade 22,1 % in na bruto nagrado 16,1 %; skupaj 38,2 %). Da se takšna nagrada ne smatra kot redna plača, morajo biti izpolnjeni naslednji pogoji:
- izplača se lahko enkrat letno,
- pravica do nagrade s kriteriji in merili morajo biti opredeljeni v internem aktu podjetja,
- pravica do nagrade mora biti opredeljena tudi v kolektivni pogodbi,
- maksimalna višina nagrade je 70 % povprečne zadnje znane mesečne plače zaposlenih v Sloveniji (decembra 2017 to znaša 1.123 €).